FNs bærekraftsmål - der Innvik kan bidra
Vi skal jobbe for et mer bærekraftig samfunn, med mindre bruk-og-kast og mer fokus på varig kvalitet på produkter. Derfor har vi satt oss som mål å bli ledende på bærekraftig tekstilproduksjon
Slik kan vi endre framtiden og bidra til å nå bærekraftsmålene innen 2030:
Vi kan ikke si at vi utrydder fattigdom eller sult, men ved bruk av råvarer fra flere deler av verden, kan vi bidra til sysselsetting og lønnet arbeid. Vi stiller krav til våre leverandører om gode arbeidsforhold.
I Innvik ser vi det som sentralt å engasjere og bevisstgjøre våre ansatte ved å skape god kultur for bærekraft og miljø.
Vi ønsker å fremme livskvalitet for våre ansatte med gode arbeidsforhold, god luftkvalitet og redusert arbeidsbelastning.
I tillegg ser vi det som viktig å tilby varierte arbeidsoppgaver og ha fokus på god helse.
Innvik AS er godkjent som lærlingbedrift og har tett samarbeid med ungdomsskolen og videregående.
Vi har stort fokus på kurs og etterutdanning av våre ansatte og tilbyr arbeidstrening med NAV og flyktningetjenesten.
Innvik er opptatt av å ha god kjønnsbalanse og lik lønn for likt arbeid.
Vi har god kontroll på våre utslipp. Våre fargestoff er i henhold til REACH (EU’s kjemikalieregelverk) og vi er EU-Blomst sertifisert, noe som innebærer at valg og håndtering av fargestoff og kjemikalier er godkjent.
I tillegg reduserer vi forbruket vårt av vann og velger alternative produksjonsmetoder som krever mindre vann.
Vi har 100 % fornybare energikilder med biobrensel og lokal vannkraft med grønt sertifikat. I tillegg skal alle nye firmabiler vere elektriske.
Vi har klart å oppnå 60% reduksjon i energibruk fra 2015 til 2020.
Ved å være en del av et organisert arbeidsliv, ha høy organisasjonsgrad og avstå fra svart arbeid, ønsker vi å bidra til anstendig arbeid og økonomisk vekst.
Vi prøver å kjøpe varer og tjenester der vi er trygge på opphav og sprer bevissthet blant våre ansatte.
Vi jobber kontinuerlig med å utvikle oss og finne innovative produksjonsmetoder og materialer. Samtidig er vi opptatt av å beholde høy kvalitet på produktene våre.
Vi håper og tror vi er med på å fremme inkluderende og bærekraftig industrialisering og å bidra til innovasjon.
Vi har et godt samarbeid med flyktningetjenesten og NAV, og ble nominert til Mangfoldsprisen i 2020.
Vi ønsker god integrering via faste ansettelser og har lik lønn for likt arbeid.
Innvik er et tettsted i Stryn kommune med litt over 400 innbyggere. Ved å holde lokaliseringen her bidrar vi positivt til bosetting og utvikling i lokalmiljøet.
Vi utvikler produkter av høy kvalitet og med lang levetid, benytter materialer som er gjenvunnet og leverer restestoff til oppsirkulering.
Vi optimaliserer produksjonen med minimalt svinn.
Vi tenker bærekraft i alt vi gjør: Vi jobber mot CO2-nøytral produksjon, reduserer utslipp og stiller krav til oss selv og våre partnere. Vi setter oss ambisiøse mål om å handle raskt for å kunne se umiddelbar effekt av innsatsen vi legger ned.
Vi har minimert plastforbruket betraktelig. Nå pakkes det meste i papir og der vi benytter plast, er denne i all hovedsak resirkulert. Vi vet òg at våre ull-tekstiler ikke avgir mikroplast.
Med fyringskilde fra bioenergianlegg utnytter vi GROT (greiner og topper av trærne), som vanligvis går til spille. Gjennom uttak av ikke produktiv skog, pleies kulturlandskapet og vi legger grobunn for nye trær. Vi benytter også naturfiber fra landbruket.
Vi jobber mot korrupsjon og bestikkelser, med høyt fokus på vår Code of conduct.
Slik håper vi å bidra til et fredelige og inkluderende samfunn med sikte på bærekraftig utvikling.
Innvik ønsker å være en bærekraftspioner i bransjen. Vi kan dra med oss partnere og leverandører, sette høy standard, opparbeide konkurransefortrinn og øke fokus på bærekraftsmålene.